Siapa yang Anda kenal - Pemuda Panca Marga, Jakarta Pusat

Tipe mempengaruhi ini didasarkan pada jaringan kerja, pada penumbuhan hubungan yang bermanfaat dengan banyak orang. Karena bila tidak seorang pun mengenal siapa Anda, tentunya sulit bagi Anda untuk mempengaruhi orang lain; dan memang, sementara beberapa orang berpengaruh termasuk dalam tipe ini, sampai tingkatan tertentu tipe tersebut harus menjadi bagian dari perbendaharaan setiap orang yang berpengaruh.

                                                              Bagaimana Anda membangun jaringan hubungan dengan orang lain? Sebagian orang kelihatannya “mempunyai bakat alamiah” dalam hal ini; kita bisa belajar banyak dengan mengamati cara mereka berperilaku:

·         Mereka biasanya adalah pendengar yang baik. Mereka tertarik dengan keadaan orang lain. Mereka bertanya tentang diri orang-orang itu.

·         Mereka menyimpan peta yang akurat dari hubungan antarpribadi. Anda bisa melihat peta tersebut bekerja dengan baik: dengan siapa dia merasa cocok? Siapa saja orang yang dia kenal? Apa kedudukannya di perusahaan itu? Siapa atasannya?

·         Dibalik sebagian besar orang yang mempunyai keahlian menjalin jaringan hubungan yang baik terdapat sistem untuk mengingat siapa saja yang pernah ditemui, kapan, dan dimana. Saya kenal dengan beberapa orang seperti ini yang menyimpan catatan dari semua kontak penting mengenai kapan mereka terakhir mengadakan perbincangan. Hal itu merupakan alat pengingat yang efektif tentang kapan perlu melakukan kontak lagi.

·         Mereka terlibat dalam banyak aktivitas yang mendorong mereka untuk berkenalan dengan orang lain: golf, makan diluar, berlayar, mesjid, perkumpulan sosial.

·         Mereka selalu memberikan respons yang positif pada panggilan telepon, dan undangan, serta mereka adalah orang yang memulai percakapan. Bila Anda ingin membangun jaringan hubungan, Anda tentu tidak akan mengambil resiko dengan merendahkan orang lain: ingatlah, penolakan yang halus pun akan menyakiti perasaan orang dan Anda tidak akan mendapat kesempatan kedua.

·         Mereka tidak pemalu. Mereka akan memulai percakapan dengan siapa saja. Mereka dianggap sebagai orang yang selalu siap untuk memberi bantuan dan perhatian.

·         Mereka sangat jarang melupakan seorang kawan atau suatu komitmen. Ciri mereka adalah selalu masih berhubungan dan tetap tertarik dengan keadaan orang lain yang dikenalnya sejak masa lalu.

·         Orang lain selalu mendapatkan perhatian pertama dari mereka. Mereka tidak merasa terganggu atas kehadiran orang lain.

·         Biasanya mereka sangat ramah dan tahu sopan santun.

·         Mereka tidak menjatuhkan seseorang dihadapan orang lain; mereka tidak membuat seseorang merasa rendah dengan berbincang dengan orang ketiga yang jauh lebih penting.

     Ini adalah beberapa cara dalam mana orang-orang yang pandai mempengaruhi membangun jaringan hubungan dan memelihara pengaruh mereka.

Tweet