AGAR BETAH DISUATU PERUSAHAAN - Pemuda Panca Marga, Jakarta Pusat

Sekarang ini sering kali kita dengar betapa sering eksekutif-eksekutif muda dijuluki si kutu loncat karena seringnya berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan yang lain. Adakah untungnya? Kita harus beradaptasi dengan perusahaan yang baru, rekan yang baru, dan tentunya harus mempelajari lagi banyak hal baru. Bukankah kita semua ketahui bahwa durasi kerja yang pendek terlihat kurang bagus di CV? Mengapa tidak bekerja diperusahaan yang sama untuk jangka waktu yang cukup lama terutama jika perusahaan memberikan kesempatan berkembang yang baik?

Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membuat kita terus berkembang dan dengan sendirinya makin kerasan di suatu perusahaan:

1.         Fokuslah pada pekerjaan selama bekerja, jangan bekerja hanya semata untuk mengisi waktu atau mencari teman. Atasan akan dapat secara langsung melihat motivasi anda bekerja. Jika dilihatnya anda tidak serius sewaktu bekerja, menggunakan waktu luang justru dengan ngobrol dan mengganggu rekan kerja atau main internet dan kerja malas-malasan, tentunya atasan anda akan senantiasa dipaksa untuk mengawasi anda. Konsekuensinya anda bukannya meringankan tugas atasan akan tetapi lebih menambah pekerjaan, karena harus terus "menjaga" anda. Anda akan dibuatnya tidak kerasan dan anda pun akan semakin merasa tertekan. Oleh karenanya selama bekerja fokuskanlah pikiran anda pada pekerjaan. Jika ada waktu luang isilah dengan hal-hal yang konstruktif misalkan merapikan file atau data-data. Ambilah inisiatif sendiri. Anda dapat juga langsung menghadap atasan untuk menanyakan pekerjaan yang dapat anda lakukan. Dapat dipastikan atasan anda akan menghargainya karena anda terus bekerja untuk membantunya.

2.         Hindari rutinitas. Hal lain yang membuat anda ingin berpindah adalah rasa bosan yang berlebihan. Oleh karenanya, hindari rutinitas-rutinitas dalam bekerja. Carilah terus cara lain yang lebih kreatif dan efisien dalam mengerjakan suatu hal, dengan sendirinya kinerja anda akan dapat terus meningkat dan anda tidak akan cepat merasa bosan. Biasakan diri untuk terus mengikuti perkembangan teknologi, misalnya, tentunya hal yang baru akan membuat anda terus bersemangat. Ciptakan pula lingkungan bekerja yang tidak hanya bersih dan rapi tetapi juga nyaman. Satu pot kecil tanaman atau bunga di ujung meja akan memberikan suasana kerja yang lebih nyaman dan segar. Tanaman juga baik untuk dipandang bila kita terus bekerja di depan monitor.

3.         Cari terus tantangan baru. Dalam bekerja tentunya kita ingin terus berkembang. Perasaaan tidak dapat berkembang disuatu perusahaan merupakan alasan yang paling sering diutarakan bila mencari pekerjaan yang baru. Lakukan dulu evaluasi terhadap diri anda. Bersediakan anda sewaktu atasan memberikan pekerjaan yang di luar tanggung jawab anda yang sekarang sehingga anda harus bekerja hingga larut malam? Menggerutukan anda sewaktu diminta mengorganize acara kantor yang tentunya bukan tugas anda? Anda melakukan kesalahan besar bila menolak ini semua, karena atasan anda sedang mempertimbangkan anda untuk suatu tanggung jawab yang lebih besar. Bilamana atasan anda tidak pernah memberi kesempatan tetapi anda merasa mampu, tawarkanlah diri dan buktikanlah.

4.         Kembangkan terus diri anda. Bila perusahaan anda menyediakan berbagai pelatihan, gunakanlah secara maksimal. Jika belum, usulkanlah agar training- training mulai dapat dijalankan. Selain itu, gunakanlah waktu anda dengan terus belajar. Dalami terus bidang pekerjaan anda dan ikuti terus perkembangannya. Dengan wawasan yang bertambah luas, dengan sendirinya kesempatan akan terus terbuka, dan anda akan merasa semakin kerasan disana.

5.         Jangan lari dari konflik. Konflik di kantor sering kali terjadi, baik itu dengan atasan, rekan sekerja, maupun bawahan. Janganlah lari dari suatu perusahaan karena anda ingin menghidari konflik, karena di tempat lain pun ada kemungkinan besar anda akan mengalami hal yang sama. Koflik sebaiknya dihadapi, dibicarakan bersama, dan diselesaikan secara kekeluargaan. Gunakan interpersonal, negotiation, dan leadership skill anda.

Sebelum tergesa - gesa pindah…..
1.         Situasi orang lain selalu terasa lebih baik
2.         Pastikan informasi yang anda dengar adalah informasi yang akurat
3.         Pastikan culture perusahaan sesuai dengan kepribadian anda
4.         Pastikan anda memiliki alasan positif untuk pindah
5.         Pastikan pekerjaan yang baru memberi nilai tambah pada anda
6.         Bila pindah, pastikan anda meninggalkan kesan yang baik di perusahaan yang lama

Tweet